• Viele Qualitäten. Ein Team.


    Arbeite auf Augenhöhe und werde Teil eines besonderen Teams


    Wir verstehen uns als ein Team und als solches gehen wir miteinander auf Augenhöhe um. Bei uns gibt es weder Standesdünkel noch komplexe Hierarchien. Mit unserer Arbeit machen wir einen Unterschied. Dafür geben wir jeden Tag aufs Neue unser Bestes. Wir denken anders, kommen auf neue Ideen und tun vieles unkonventionell. Der Tradition "die Mandanteninteressen zuerst" fühlen wir uns fest verpflichtet.


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​Ein starkes Team

Die Mitarbeiterstruktur herkömmlicher Anwaltskanzleien besteht in der Regel aus Rechtsanwälten und Fachangestellten. Bei George & Partner ist die Teamstruktur mit Ermittlern, IT-Spezialisten und weiteren Experten im Vergleich dazu bunter und vielseitiger. Etwas, was wir besonders mögen.

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​Was du wissen solltest

Wir arbeiten aus Leidenschaft
Bist du ein typischer "9-to-5-Jobber" oder magst es nicht, über den Tellerrand hinweg zu denken, dann wirst du bei uns wahrscheinlich nicht glücklich. Wir arbeiten nicht nur zum Broterwerb. Wir sind davon überzeugt, dass die besten Ergebnisse für unsere Mandanten nur erbracht werden können, wenn wir mit unbedingtem Engagement bei der Sache sind.
Ein gutes Miteinander für beste Leistungen

Gute Leistungen setzen optimale Arbeitsbedingungen voraus. Dies beginnt bei uns mit einem guten Gefühl jedes Einzelnen und somit des ganzen Teams. Eine schöne Arbeitsumgebung und gute Arbeitsmittel sind für uns selbstverständlich und eigentlich nicht der Rede wert.

Unsere Mission sind die Interessen unserer Mandanten

Als Kanzlei sind wir anders. Unser Team besteht nicht nur aus Anwälten, sondern umfasst auch Analysten, Ermittler, IT-Spezialisten und weitere Experten. Gemeinsam ziehen wir an einem Strang und verfolgen ein Ziel: das Interesse des Mandanten.

Aktuelle Stellenangebote

Rechtsanwalt Gesellschaftsrecht (m/w/d)

Aufgaben

Wir suchen eine(n) Rechtsanwältin/Rechtsanwalt zur Verstärkung unseres Teams in gesellschaftsrechtlichen Mandaten. Die Tätigkeit umfasst:

  • Beratung unserer Mandanten in sämtlichen personen- und kapitalgesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
  • Prozessführung
  • ggf. Erstellung von Strafanzeigen, Abwehr falscher Verdächtigungen
  • Nachfolgeregelungen
  • uWm


Profil

Wenn du gerne im Team, professionell, zuverlässig und mit Engagement arbeitest, gerne Verantwortung und Führung übernimmst und auch in schwierigen und hektischen Momenten motiviert bleibst, passt du ideal zu uns. Außerdem solltest du Folgendes mitbringen:

  • Hohe juristische Auffassungsgabe, vertiefte Kenntnisse im Personengesellschafts- und GmbH Recht mit zusätzlichem Interesse an strafrechtlichen Themen
  • Freude, sich in neue und unterschiedliche Aufgabenfelder einzuarbeiten (unsere Arbeit ist sehr abwechslungsreich)
  • Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Reisebereitschaft sowie Rufbereitschaft


Angebot

Wir bieten ein Arbeitsumfeld in einem dynamischen und hoch engagierten kameradschaftlichem Team. Außerdem bieten wir:

  • wertschätzende und lebhafte Unternehmenskultur (gute Arbeitsmittel, regelmäßige gemeinsame Teamverpflegung)
  • leistungsgerechte Bezahlung mit Bonussystem
  • interne Weiterbildungen und geförderte Weiterbildungen nach Kanzleibedarf
  • flexible Arbeitszeitenregelungen

Observant/Aufklärer (m/w/d)

Hinweise

Wir bieten Personen, welche die nötige persönliche Eignung haben, bisher jedoch über keine entsprechende Ausbildung oder Erfahrung in diesem Bereich verfügen, die Möglichkeit, eine professionelle interne Ausbildung im Bereich Observation und Aufklärung zu absolvieren.


Die Observations- und Aufklärungstätigkeit ist zeitlich nicht immer im Voraus planbar oder muss gezielt zu bestimmten Zeiten oder über einen gewissen Zeitraum erfolgen. Feste Arbeitszeiten, wie etwa im Bürobereich, sind daher nicht gegeben. Unterschiedliche Formen von Mitarbeit in Voll- und Teilzeit oder auf Minijob-Basis sind möglich. Bei Vollzeit wird eine Bereitschaft für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste sowie die regelmäßige Teilnahme an mehrtägigen Dienstreisen vorausgesetzt. Bei Teilzeit- und Minijoob-Mitarbeit ist dies keine Voraussetzung, aber von Vorteil und daher bevorzugt.


Observierer/Aufklärer führen, je nach Fallanforderung, Observations- und Aufklärungsaufträge durch. Observationsaufgaben umfassen die stationäre und mobile Beobachtung von Personen, Objekten und Ereignissen. Aufklärungsaufgaben umfassen verschiedene Vor-Ort-Erkundungen und Überprüfungen. Diese Tätigkeiten werden grundsätzlich unauffällig, unter Vermeidung von Direktkontakt und ausschließlich im Rahmen des gesetzlich Erlaubten durchgeführt. Observierer/Aufklärer müssen über eine sehr gute Auffassungsgabe und Merkfähigkeit sowie Disziplin und Durchhaltevermögen wie auch eine nicht aufmerksamkeitsbedürftige Persönlichkeit verfügen. Ziel ist die Informationsbeschaffung für weiterführende Ermittlungen oder als direkte gerichtsverwertbare Beweiserhebung.


Profil

Wer gerne im Team, im "Hintergrund" und mit Engagement arbeitet, über Geduld, Ausdauer und Belastbarkeit verfügt und auch in schwierigen oder hektischen Momenten motiviert bleibt und Ruhe bewahrt, passt ideal zu uns. Außerdem solltest du Folgendes mitbringen:

  • Leidenschaft und Freude an der Observations- und Aufklärungsarbeit
  • viel Geduld, Ausdauer und Belastbarkeit kombiniert mit einem guten Auge fürs Detail sowie einem starken Erinnerungsvermögen
  • flexible Einsatzbereitschaft (ggf. Rufbereitschaft)
  • ein allgemein unauffälliges und zurückhaltendes Auftreten und bei Bedarf eine gewinnende Art
  • Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen, Umfelder und Personen (inkl. Interesse an Tarnung u. Verfremdung)
  • Besitz einer PKW-Fahrerlaubnis (ggf. weitere Fahrerlaubnisse)
  • sicherer Umgang mit Technik und IT
  • Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und gutes Arbeitsmanagement
  • eine allgemein diskrete, verbindliche, unaufgeregte und unkomplizierte Persönlichkeit

Angebot

Wir bieten ein Arbeitsumfeld in einem dynamischen, hoch engagierten und kameradschaftlichem Team. Außerdem bieten wir:

  • wertschätzende und lebhafte Unternehmenskultur (gute Arbeitsmittel, regelmäßige gemeinsame Teamverpflegung u. a. m.)
  • leistungsgerechte Bezahlung mit Bonussystem (bei hervorragender Leistung, Beteiligung am Kanzleierfolg)
  • interne Weiterbildungen und geförderte Weiterbildungen nach Kanzleibedarf
  • flexible Arbeitszeitenregelungen

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